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Bandi Internazionalizzazione in Piemonte

Trova 3 bandi attivi per Internazionalizzazione in Piemonte da 3 fonti ufficiali. Consulta opportunità, requisiti e scadenze aggiornate.

Catalogo aggiornato al 2026-10-10

Elenco bandi

3 risultati

REGIONALE

Attività integrative di mobilità transnazionale 2026-2028

L’avviso offre ai soggetti titolari di corsi autorizzati ai sensi di specifici Atti di indirizzo regionali (Formazione per il lavoro e ITS/IFTS), l’opportunità di far effettuare ai propri allievi i tirocini curricolari all’estero, nei paesi aderenti al programma Erasmus +, con l’obiettivo di incrementarne le competenze professionali e le opportunità occupazionali. L’avviso finanzia servizi aggiuntivi quali supporto individuale e viaggio legati alla realizzazione all’estero dei suddetti tirocini.

REGIONALE

Torino - Area di crisi industriale

AVVISO Chiusura Termine presentazione domande: 20 settembre 2022 Obiettivi Nel progetto di riconversione e riqualificazione industriale (PRRI) sono previsti gli interventi di rispettiva competenza dei soggetti sottosc...

Informazioni utili

Questa pagina raccoglie i bandi per Internazionalizzazione disponibili in Piemonte. Verifica in ogni scheda beneficiari ammessi, importi, scadenze e fonte ufficiale.

Fonti

  • MIMIT (1)
  • Regione Piemonte (1)
  • Unioncamere News camerali (1)

Domande frequenti

Questa pagina elenca 3 bandi attivi collegati alla finalità Internazionalizzazione e disponibili in Piemonte.

Confronta requisiti, beneficiari ammessi, importi, scadenze e fonte ufficiale. Le schede BandiRadar aiutano a individuare rapidamente le misure più pertinenti.

Altre opportunità recenti

Nuovi bandi inseriti nel catalogo, utili per continuare l’esplorazione.

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02/11/2026

Progetti di Pubblica Utilità per persone disoccupate

I Progetti di Pubblica Utilità (PPU) promuovono l'inserimento lavorativo temporaneo di persone disoccupate attraverso lo svolgimento di attività di interesse collettivo. I progetti sono realizzati da enti pubblici in partenariato con imprese private, presso le quali i partecipanti vengono assunti con contratto di lavoro a tempo determinato. L'iniziativa è finalizzata a favorire l'inclusione sociale, lo sviluppo di competenze professionali e il reinserimento nel mercato del lavoro mediante esperienze lavorative retribuite.

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