Contributi regionali per i tirocini con assunzione
Per una neo-impresa, formare direttamente sul campo una nuova figura professionale rappresenta un investimento decisivo in termini di competenze e tempo. Grazie alla misura promossa dalla Regione Toscana nell'ambito di Giovanisì e in attuazione del programma GOL (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza), i datori di lavoro privati con sede in Toscana possono abbattere l'onere economico dell'indennità di tirocinio qualora questo si concluda con l'inserimento stabile della persona.
- Presentazione domande
- 💰 Fino ad esaurimento fondi
- Importo
- da 267 € a 600 €
- Fonte
- Unioncamere SNI
- Regioni
- Toscana
- Beneficiari
- Giovani Imprese
- Settori economici
- Commercio
Descrizione
L'Avviso pubblico n. 12 di ARTI interviene a sostegno delle aziende ospitanti che attivano percorsi non curriculari verso i
beneficiari: del programma GOL (inclusi i giovani under 30) con prospettiva di assunzione.
Cosa prevede l'incentivoA fronte dell'obbligo regionale che fissa il rimborso minimo al tirocinante a 600 € mensili, il datore di lavoro che procede all'assunzione al termine del percorso può richiedere un cofinanziamento a rimborso per un massimo di 6 mesi:
- 400 € mensili (elevabili a 600 € per soggetti svantaggiati o disabili), con una frequenza del tirocinante pari ad almeno il 70% su base mensile.
- 267 € mensili (400 € per svantaggiati/disabili), per una frequenza compresa tra il 50% e il 69%.
Come candidarsiLa domanda di rimborso deve essere trasmessa telematicamente entro 30 giorni dalla data dell'assunzione (attestata dalla Comunicazione Obbligatoria - Unilav) attraverso l'applicativo regionale Tirocini on line, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Lo sportello è aperto fino a esaurimento delle risorse.
- Info e modulistica: arti.toscana.it | giovanisi.it
Camera di Commercio di Arezzo- Siena --> Contatti per appuntamenti
Fonte: Unioncamere SNI — scheda informativa https: //sni.unioncamere.it/node/22654
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beneficiari: del programma GOL (inclusi i giovani under 30) con prospettiva di assunzione.
Cosa prevede l'incentivoA fronte dell'obbligo regionale che fissa il rimborso minimo al tirocinante a 600 € mensili, il datore di lavoro che procede all'assunzione al termine del percorso può richiedere un cofinanziamento a rimborso per un massimo di 6 mesi:
- 400 € mensili (elevabili a 600 € per soggetti svantaggiati o disabili), con una frequenza del tirocinante pari ad almeno il 70% su base mensile.
- 267 € mensili (400 € per svantaggiati/disabili), per una frequenza compresa tra il 50% e il 69%.
Come candidarsiLa domanda di rimborso deve essere trasmessa telematicamente entro 30 giorni dalla data dell'assunzione (attestata dalla Comunicazione Obbligatoria - Unilav) attraverso l'applicativo regionale Tirocini on line, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Lo sportello è aperto fino a esaurimento delle risorse.
- Info e modulistica: arti.toscana.it | giovanisi.it
Camera di Commercio di Arezzo- Siena --> Contatti per appuntamenti
Fonte: Unioncamere SNI — scheda informativa https: //sni.unioncamere.it/node/22654