Incentivi provinciali all'assunzione - Int. 3.4.1
Contributi provinciali a favore dei datori di lavoro che effettuano assunzioni. Intervento 3.4.1 del Documento degli interventi di politica del lavoro di Agenzia del Lavoro.
- Presentazione domande
- ❓ Non classificato
- Tipo contributo
- Agevolazione
- Fonte
- Provincia autonoma di Trento
- Finalità
- Disabilità Inclusione Sociale Occupazione
- Beneficiari
- Associazioni Cooperative Imprese Liberi Professionisti Persone Fisiche Province
- Settori economici
- Servizi
Descrizione
Si tratta di un incentivo all'occupazione a favore del datore di lavoro, al fine di favorire l’inserimento lavorativo di persone in difficoltà occupazionale.
Destinatari: Gli incentivi provinciali all’assunzione sono previsti a favore dei datori di lavoro privati, esclusi i datori di lavoro domestico, con sede legale o unità produttiva in provincia di Trento che assumono lavoratori con disabilità / in condizione di debolezza / in condizione di svantaggio nel mercato del lavoro.
Requisiti e vincoli: Per beneficiare degli incentivi all'assunzione è necessario che l’intervento
oggetto: di incentivo sia attuato:
- nella sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, a favore di lavoratori ivi occupati;
- a favore di lavoratori con residenza in provincia di Trento al momento dell’assunzione, della trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato, o della conferma del contratto di apprendistato;
- nel caso di incentivi a favore di persone con disabilità, che le stesse siano iscritte nelle liste della L. 68/99 tenute da qualsiasi Centro per l’impiego del territorio nazionale;
- nel caso di cittadini extracomunitari, regolarità rispetto alle norme nazionali che disciplinano l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini extracomunitari nel territorio dello Stato per motivi compatibili con una prestazione di lavoro di carattere non stagionale.
L’incentivo non è concesso qualora l’assunzione riguardi:
- il datore di lavoro, il coniuge o il convivente e i parenti entro il secondo grado del datore di lavoro medesimo;
- nel caso di società non cooperativa o studio associato, il legale rappresentante, i soci in posizione dominante, il coniuge o il convivente, i parenti entro il secondo grado del legale rappresentante o dei soci medesimi;
- nel caso di società cooperativa, associazioni e comitati con
finalità: mutualistiche, il legale rappresentante, il coniuge o il convivente e i parenti entro il secondo grado dello stesso.
Cumulabilità con altri benefici
Gli incentivi provinciali previsti dall’Intervento 3.4.1 del Documento degli Interventi di Politica del Lavoro non sono cumulabili con agevolazioni previste da altre disposizioni normative europee, nazionali, regionali o provinciali.
Gli incentivi provinciali previsti dall’Intervento 3.4.1 del Documento degli Interventi di Politica del Lavoro non sono cumulabili con le agevolazioni contributive previste dall’art. 4 della legge 92/2012 e dall’art. 23 del D.L. n. 60/2024 e, limitatamente alle assunzioni di persone con disabilità, con le agevolazioni contributive previste dalla legge 68/99.
Come presentare domanda: Per gli incentivi provinciali
E' possibile accedere agli incentivi provinciali seguendo questi passaggi:
- consultare le tabelle incentivi dell’Intervento 3.4.1 Incentivi all’assunzione verificando se si rientra in uno degli incentivi provinciali;
-
se si rientra in una della casistiche previste, è possibile presentare domanda (i moduli sono disponibili di seguito, nella sezione Modulistica di questa pagina) ad Agenzia del Lavoro entro 60 giorni a decorrere dalla:
- maturazione dei 12 mesi dell'assunzione a tempo indeterminato o dalla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato o della conferma del contratto di apprendistato;
- scadenza del rapporto di lavoro a tempo determinato o dell'eventuale proroga dello stesso.
Per gli incentivi nazionali
E’ possibile verificare sul sito ministeriale se si rientra negli incentivi nazionali elencati.
Se viene individuato un incentivo rispondente alle proprie esigenze, il datore di lavoro potrà procedere con la domanda tramite l'INPS.
Tempi e scadenze: -
Soggetto proponente: Ufficio legale amministrativo e contabile
Beneficiari: Imprese o liberi professionisti
Fonte: Provincia autonoma di Trento
Vai al bando ufficiale
Destinatari: Gli incentivi provinciali all’assunzione sono previsti a favore dei datori di lavoro privati, esclusi i datori di lavoro domestico, con sede legale o unità produttiva in provincia di Trento che assumono lavoratori con disabilità / in condizione di debolezza / in condizione di svantaggio nel mercato del lavoro.
Requisiti e vincoli: Per beneficiare degli incentivi all'assunzione è necessario che l’intervento
oggetto: di incentivo sia attuato:
- nella sede legale o unità produttiva nella provincia di Trento, a favore di lavoratori ivi occupati;
- a favore di lavoratori con residenza in provincia di Trento al momento dell’assunzione, della trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato, o della conferma del contratto di apprendistato;
- nel caso di incentivi a favore di persone con disabilità, che le stesse siano iscritte nelle liste della L. 68/99 tenute da qualsiasi Centro per l’impiego del territorio nazionale;
- nel caso di cittadini extracomunitari, regolarità rispetto alle norme nazionali che disciplinano l’ingresso ed il soggiorno dei cittadini extracomunitari nel territorio dello Stato per motivi compatibili con una prestazione di lavoro di carattere non stagionale.
L’incentivo non è concesso qualora l’assunzione riguardi:
- il datore di lavoro, il coniuge o il convivente e i parenti entro il secondo grado del datore di lavoro medesimo;
- nel caso di società non cooperativa o studio associato, il legale rappresentante, i soci in posizione dominante, il coniuge o il convivente, i parenti entro il secondo grado del legale rappresentante o dei soci medesimi;
- nel caso di società cooperativa, associazioni e comitati con
finalità: mutualistiche, il legale rappresentante, il coniuge o il convivente e i parenti entro il secondo grado dello stesso.
Cumulabilità con altri benefici
Gli incentivi provinciali previsti dall’Intervento 3.4.1 del Documento degli Interventi di Politica del Lavoro non sono cumulabili con agevolazioni previste da altre disposizioni normative europee, nazionali, regionali o provinciali.
Gli incentivi provinciali previsti dall’Intervento 3.4.1 del Documento degli Interventi di Politica del Lavoro non sono cumulabili con le agevolazioni contributive previste dall’art. 4 della legge 92/2012 e dall’art. 23 del D.L. n. 60/2024 e, limitatamente alle assunzioni di persone con disabilità, con le agevolazioni contributive previste dalla legge 68/99.
Come presentare domanda: Per gli incentivi provinciali
E' possibile accedere agli incentivi provinciali seguendo questi passaggi:
- consultare le tabelle incentivi dell’Intervento 3.4.1 Incentivi all’assunzione verificando se si rientra in uno degli incentivi provinciali;
-
se si rientra in una della casistiche previste, è possibile presentare domanda (i moduli sono disponibili di seguito, nella sezione Modulistica di questa pagina) ad Agenzia del Lavoro entro 60 giorni a decorrere dalla:
- maturazione dei 12 mesi dell'assunzione a tempo indeterminato o dalla trasformazione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato o della conferma del contratto di apprendistato;
- scadenza del rapporto di lavoro a tempo determinato o dell'eventuale proroga dello stesso.
Per gli incentivi nazionali
E’ possibile verificare sul sito ministeriale se si rientra negli incentivi nazionali elencati.
Se viene individuato un incentivo rispondente alle proprie esigenze, il datore di lavoro potrà procedere con la domanda tramite l'INPS.
Tempi e scadenze: -
Soggetto proponente: Ufficio legale amministrativo e contabile
Beneficiari: Imprese o liberi professionisti
Fonte: Provincia autonoma di Trento