Voucher formativi per la formazione continua
Regione Lombardia promuove la quarta edizione della misura di Formazione Continua per sostenere l'aggiornamento delle competenze di lavoratori e imprese lombarde con voucher per corsi selezionati dal Catalogo regionale.
- 📅 Scadenza
- 2027-03-31
- Importo
- da 2.000 € a 10.000.000 €
- Tipo contributo
- Voucher
- Fonte
- Regione Lombardia
- Regioni
- Lombardia
- Finalità
- Digitalizzazione Formazione
- Beneficiari
- Associazioni Cooperative ETS Fondazioni Imprese Liberi Professionisti
- Settori economici
- Servizi
Descrizione
CHI PUÒ PARTECIPARE
Possono presentare domanda per i voucher formativi aziendali i soggetti con unità produttiva o sede operativa attiva in Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie: Imprese, incluse le società cooperative; Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS che svolgono attività economica; Associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica, iscritte al registro regionale, che svolgono attività economica. Sono inoltre
beneficiari: Lavoratori autonomi e liberi professionisti, anche in forma associata, con domicilio fiscale in Lombardia. Tali soggetti devono presentare domanda individuale se la formazione è rivolta al libero professionista, al lavoratore autonomo o ai soci dello studio associato (in questo caso ciascun socio deve presentare la propria domanda) oppure domanda cumulativa se la formazione è rivolta ai dipendenti dello studio associato. Ditte individuali. Per maggiori dettagli, consultare il paragrafo A.3 dell’Avviso.
DI COSA SI TRATTA
Con Decreto n. n. 8809 del 01/07/2026 Regione Lombardia ha approvato l’Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per la formazione continua, nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027 – quarta edizione, in attuazione della D.g.r. n. 6232 del 28 maggio 2026 (Linee guida). L’iniziativa prosegue il sostegno alla formazione di lavoratori, imprese lombarde e liberi professionisti, tramite voucher per corsi selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua: https: //www.formazione.servizirl.it/homepage/offerteFC.html La misura si inserisce in continuità con le edizioni precedenti e introduce alcune novità: un nuovo Catalogo regionale di formazione continua, organizzato per aree tematiche (digitale, green, linguistica, tecnico-specialistica e soft skills); una semplificazione delle procedure per facilitare l’accesso; una nuova quota di cofinanziamento modulata in base al numero di addetti del
beneficiari: o: 10% fino a 9 addetti, liberi professionisti e lavoratori autonomi; 30% da 10 a 50 addetti, 50% oltre 50 addetti; la gestione diretta da parte di Regione Lombardia.
DOTAZIONE FINANZIARIA: La
dotazione finanziaria: disponibile è pari a euro 10.000.000,00 (diecimilioni/00), a valere sul PR FSE+ 2021-2027. Suddivisione risorse: Regione 18% - UE 40% - Stato 42%.
CARATTERISTICHE AGEVOLAZIONE
La misura è attuata tramite voucher formativi per la fruizione di corsi selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua. Ciascun lavoratore/libero professionista può fruire di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore complessivo di € 2.000,00 annuo. Ogni impresa ha a disposizione un
importo: massimo di € 50.000,00 spendibili su base annua. Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire. Per maggiori informazioni si veda il paragrafo B.1 dell’Avviso.
Vai al bando ufficiale
Possono presentare domanda per i voucher formativi aziendali i soggetti con unità produttiva o sede operativa attiva in Lombardia, rientranti nelle seguenti categorie: Imprese, incluse le società cooperative; Enti del Terzo Settore iscritti al RUNTS che svolgono attività economica; Associazioni riconosciute e fondazioni con personalità giuridica, iscritte al registro regionale, che svolgono attività economica. Sono inoltre
beneficiari: Lavoratori autonomi e liberi professionisti, anche in forma associata, con domicilio fiscale in Lombardia. Tali soggetti devono presentare domanda individuale se la formazione è rivolta al libero professionista, al lavoratore autonomo o ai soci dello studio associato (in questo caso ciascun socio deve presentare la propria domanda) oppure domanda cumulativa se la formazione è rivolta ai dipendenti dello studio associato. Ditte individuali. Per maggiori dettagli, consultare il paragrafo A.3 dell’Avviso.
DI COSA SI TRATTA
Con Decreto n. n. 8809 del 01/07/2026 Regione Lombardia ha approvato l’Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali per la formazione continua, nell’ambito del PR FSE+ 2021-2027 – quarta edizione, in attuazione della D.g.r. n. 6232 del 28 maggio 2026 (Linee guida). L’iniziativa prosegue il sostegno alla formazione di lavoratori, imprese lombarde e liberi professionisti, tramite voucher per corsi selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua: https: //www.formazione.servizirl.it/homepage/offerteFC.html La misura si inserisce in continuità con le edizioni precedenti e introduce alcune novità: un nuovo Catalogo regionale di formazione continua, organizzato per aree tematiche (digitale, green, linguistica, tecnico-specialistica e soft skills); una semplificazione delle procedure per facilitare l’accesso; una nuova quota di cofinanziamento modulata in base al numero di addetti del
beneficiari: o: 10% fino a 9 addetti, liberi professionisti e lavoratori autonomi; 30% da 10 a 50 addetti, 50% oltre 50 addetti; la gestione diretta da parte di Regione Lombardia.
DOTAZIONE FINANZIARIA: La
dotazione finanziaria: disponibile è pari a euro 10.000.000,00 (diecimilioni/00), a valere sul PR FSE+ 2021-2027. Suddivisione risorse: Regione 18% - UE 40% - Stato 42%.
CARATTERISTICHE AGEVOLAZIONE
La misura è attuata tramite voucher formativi per la fruizione di corsi selezionabili dal Catalogo regionale della formazione continua. Ciascun lavoratore/libero professionista può fruire di uno o più percorsi formativi fino al raggiungimento del valore complessivo di € 2.000,00 annuo. Ogni impresa ha a disposizione un
importo: massimo di € 50.000,00 spendibili su base annua. Il costo massimo rimborsabile all’impresa per la fruizione dei percorsi si differenzia in funzione del livello di competenze da acquisire. Per maggiori informazioni si veda il paragrafo B.1 dell’Avviso.