voucher per formazione sicurezza e salute
Regione Lombardia promuove interventi di formazione aggiuntiva in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro
- 📅 Scadenza
- 2026-10-31
- Importo
- da 1.200 € a 1.500.000 €
- Tipo contributo
- Voucher
- Fonte
- Regione Lombardia
- Regioni
- Lombardia
- FinalitÃ
- Cultura Formazione Occupazione
- Beneficiari
- Grandi Imprese Imprese Province Regioni
- Settori economici
- Commercio Costruzioni Servizi
Descrizione
CHI PUÃ’ PARTECIPARE
Possono partecipare le imprese aventi sede operativa/unità produttiva, nel territorio della Lombardia, attive e iscritte alla Camera di Commercio di competenza, con le seguenti classificazioni ATECO (codice primario o secondario): C 23: Fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di materiali non metalliferi; C33: Riparazione manutenzione ed installazione di macchine ed Apparecchiature; E: Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento F 41: Costruzione di edifici F 42: Ingegneria civile F 43: lavori di costruzione specializzati Gli interventi sono rivolti a: Datori di lavoro e i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, anche
beneficiari: di trattamenti di integrazione salariale, assunti con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale), presso una sede operativa/unità produttiva di micro, piccole, medie e grandi imprese, localizzate sul territorio della Lombardia. Sono esclusi da questa misura: • lavoratori con contratto di lavoro intermittente, ai sensi del D.lgs. 81/2015; • soggetti con contratto di tirocinio, ai sensi della L. 99/2013; • soggetti titolari di cariche societarie che non rientrano tra i titolari, soci e/o lavoratori dipendenti del
beneficiari: o (come ad esempio gli amministratori delegati, i componenti del Consiglio di amministrazione).
DI COSA SI TRATTA
La Misura, che rientra nell’ambito dell’Accordo Quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome (firmato in data 14/07/2023 Prot. n. 4709/C7SAN/C17LAV), a cui aderisce Regione Lombardia, ha la
finalità : di promuovere una campagna nazionale di rafforzamento della formazione in materia di sicurezza e salute. In particolare, la misura è rivolta a sostenere la cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e a favorire un concreto trasferimento di conoscenze, per accrescere la consapevolezza dei rischi e ridurre il fenomeno infortunistico, anche attraverso l’adozione di misure di prevenzione più corrette. Gli interventi formativi, che la Regione intende promuovere, sono destinati ai lavoratori e ai preposti impegnati, a vario livello e a vario titolo, nelle attività dei cantieri e delle costruzioni in generale. Si tratta di interventi aggiuntivi rispetto alla formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, prevista dalla normativa vigente.
DOTAZIONE FINANZIARIA: € 1.500.000,00 - Risorse stanziate da INAIL, nell’ambito dell’Accordo Quadro sottoscritto con la Conferenza delle Regioni e delle province autonome.
CARATTERISTICHE AGEVOLAZIONE
L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher aziendali per la fruizione di corsi, destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso, selezionabili dal Catalogo dell’offerta formativa sicurezza e salute luoghi di lavoro. I voucher aziendali si compongono di singoli voucher formativi destinati a ciascun lavoratore, per uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore massimo complessivo di € 1.200,00 per il 2025.
Vai al bando ufficiale
Possono partecipare le imprese aventi sede operativa/unità produttiva, nel territorio della Lombardia, attive e iscritte alla Camera di Commercio di competenza, con le seguenti classificazioni ATECO (codice primario o secondario): C 23: Fabbricazione di altri prodotti della lavorazione di materiali non metalliferi; C33: Riparazione manutenzione ed installazione di macchine ed Apparecchiature; E: Fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento F 41: Costruzione di edifici F 42: Ingegneria civile F 43: lavori di costruzione specializzati Gli interventi sono rivolti a: Datori di lavoro e i lavoratori dipendenti, compresi gli apprendisti, anche
beneficiari: di trattamenti di integrazione salariale, assunti con contratto di lavoro di diritto privato a tempo indeterminato o determinato (in entrambi i casi sia a tempo pieno, sia a tempo parziale), presso una sede operativa/unità produttiva di micro, piccole, medie e grandi imprese, localizzate sul territorio della Lombardia. Sono esclusi da questa misura: • lavoratori con contratto di lavoro intermittente, ai sensi del D.lgs. 81/2015; • soggetti con contratto di tirocinio, ai sensi della L. 99/2013; • soggetti titolari di cariche societarie che non rientrano tra i titolari, soci e/o lavoratori dipendenti del
beneficiari: o (come ad esempio gli amministratori delegati, i componenti del Consiglio di amministrazione).
DI COSA SI TRATTA
La Misura, che rientra nell’ambito dell’Accordo Quadro di collaborazione tra INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province Autonome (firmato in data 14/07/2023 Prot. n. 4709/C7SAN/C17LAV), a cui aderisce Regione Lombardia, ha la
finalità : di promuovere una campagna nazionale di rafforzamento della formazione in materia di sicurezza e salute. In particolare, la misura è rivolta a sostenere la cultura della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e a favorire un concreto trasferimento di conoscenze, per accrescere la consapevolezza dei rischi e ridurre il fenomeno infortunistico, anche attraverso l’adozione di misure di prevenzione più corrette. Gli interventi formativi, che la Regione intende promuovere, sono destinati ai lavoratori e ai preposti impegnati, a vario livello e a vario titolo, nelle attività dei cantieri e delle costruzioni in generale. Si tratta di interventi aggiuntivi rispetto alla formazione obbligatoria sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, prevista dalla normativa vigente.
DOTAZIONE FINANZIARIA: € 1.500.000,00 - Risorse stanziate da INAIL, nell’ambito dell’Accordo Quadro sottoscritto con la Conferenza delle Regioni e delle province autonome.
CARATTERISTICHE AGEVOLAZIONE
L’agevolazione è concessa sotto forma di voucher aziendali per la fruizione di corsi, destinati ai lavoratori in possesso dei requisiti previsti dall’Avviso, selezionabili dal Catalogo dell’offerta formativa sicurezza e salute luoghi di lavoro. I voucher aziendali si compongono di singoli voucher formativi destinati a ciascun lavoratore, per uno o più percorsi formativi, fino al raggiungimento del valore massimo complessivo di € 1.200,00 per il 2025.