Finalità

Bandi per Formazione

Su BandiRadar trovi 241 bandi attivi per la finalità Formazione, da 35 fonti ufficiali, rivolti soprattutto a Imprese, Province e PMI con copertura in Trentino-Alto Adige, Campania e Lazio. Filtra per scadenze, requisiti e link alle pagine ufficiali.

Catalogo aggiornato al 2026-10-12

Elenco bandi

241 risultati

CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO REGIONALE

Mini contratti di sviluppo

AVVISO Polizze catastrofali: adeguamento della disciplina agevolativa agli obblighi assicurativi Con il decreto del Ministro delle imprese e del made in Italy 18 giugno 2025, adottato in attuazione delle disposizioni...

CREDITO DI IMPOSTA EUROPEO

Piano Transizione 5.0

AVVISO Chiusura I termini per la presesentazione delle domande si sono chiusi. Le imprese eventualmente interessate possono fare riferimento al Nuovo Piano Transizione 5.0 - Iperammortamento Nuovo Piano Transizione 5....

FONDO PERDUTO REGIONALE

Avviso Centro di Eccellenza – DTC

Distretto Tecnologico per le nuove tecnologie applicate ai beni ed alle attività Culturali IV Accordo Integrativo Regione Lazio – MIUR – MIBACT – MISE dell’APQ6 “Ricerca, Innovazione Tecnologica, Reti Telematiche” Dotazione: 6 milioni di euro Presentazione domande: ore 12 del 26 giugno 2017 fino alle ore 18 del 29 settembre 2017 all’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) DTC@pec.lazioinnova.it Obiettivi Sostenere la nascita e lo sviluppo di un Centro di Eccellenza (Organismo di Ricerca

CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO REGIONALE

INTERVENTI PER L’ARTIGIANATO

Vai alla pagina di RENDICONTAZIONE Legge Regionale 17 febbraio 2015, n.3 – DGR 125 del 21 marzo 2017 Dotazione: 3 milioni di euro comprensivi dei costi di promozione e gestione, calcolati nella misura massima di 220.000 euro, di cui 2.600.000 destinati alle Imprese artigiane e 400.000 euro destinati ai Centri Servizi per l’Artigianato. Apertura sistema GeCoWEB per la compilazione del Formulario: dalle ore 12 del 6 febbraio 2018 Presentazione domande “a sportello” con invio della domanda tramite

CONTRIBUTO A FONDO PERDUTO REGIONALE

Fondo per la cooperazione

1,8 Milioni di euro Legge Regionale 21 luglio 2003, n.20 – DGR 23 ottobre 2018, n. 594. Dotazione: 1,8 milioni di euro comprensivi dei costi di promozione e gestione di cui € 1.200.000 destinati alle Organizzazioni regionali del movimento cooperativo e € 600.000 destinati alle imprese cooperative. Apertura sistema GeCoWEB per la compilazione del Formulario: dalle ore 12 del 17/01/2019 Presentazione domande “a sportello” con invio della domanda tramite PEC: Obiettivo strategico 1- Organizzazioni

Informazioni utili

I bandi per la finalità Formazione finanziano progetti e spese coerenti con questo obiettivo istituzionale. Ogni bando definisce ambiti ammissibili, spese eleggibili e criteri di valutazione.

Fonti

  • Provincia autonoma di Bolzano (58)
  • MIMIT (28)
  • Provincia autonoma di Trento (22)
  • LazioInnova (19)
  • Unioncamere SNI (12)
  • Regione Piemonte (11)
  • Regione Campania SURAP (10)
  • Regione Valle d'Aosta (8)

Domande frequenti

Un bando per Formazione è una misura pubblica che finanzia o incentiva progetti coerenti con la finalità Formazione. Può trattarsi di contributi a fondo perduto, finanziamenti agevolati o voucher: ogni scheda BandiRadar riepiloga requisiti e scadenze.

Dipende dal bando. In questa categoria compaiono spesso bandi per Imprese, Province e PMI. Controlla sempre i requisiti nella scheda ufficiale.

Su questa pagina trovi l'elenco aggiornato dei bandi per Formazione su BandiRadar. Puoi filtrare per beneficiario e regione nelle sezioni correlate o aprire ogni scheda per il link alla fonte ufficiale.

Altre opportunità recenti

Nuovi bandi inseriti nel catalogo, utili per continuare l’esplorazione.

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02/11/2026

Progetti di Pubblica Utilità per persone disoccupate

I Progetti di Pubblica Utilità (PPU) promuovono l'inserimento lavorativo temporaneo di persone disoccupate attraverso lo svolgimento di attività di interesse collettivo. I progetti sono realizzati da enti pubblici in partenariato con imprese private, presso le quali i partecipanti vengono assunti con contratto di lavoro a tempo determinato. L'iniziativa è finalizzata a favorire l'inclusione sociale, lo sviluppo di competenze professionali e il reinserimento nel mercato del lavoro mediante esperienze lavorative retribuite.

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